科技創新決(jue)定著企業發展的(de)(de)高度。在(zai)這條通往星(xing)辰大(da)海(hai)的(de)(de)路上，北汽(qi)集團(tuan)一直在(zai)奮力(li)奔跑。而抓科技創新，至(zhi)關重要的(de)(de)一點是人(ren)才(cai)。在(zai)北汽(qi)，數萬(wan)名(ming)專業科技人(ren)才(cai)在(zai)不同崗位上用智慧和汗水為企業的(de)(de)高質量發展增(zeng)動(dong)力(li)、添活力(li)。

“創(chuang)新(xin)之道，唯(wei)在(zai)得(de)人(ren)。”“創(chuang)新(xin)是(shi)第(di)一動力，人(ren)才是(shi)第(di)一資源(yuan)。”一直以來，北汽深入(ru)實施(shi)一系列重磅人(ren)才計劃(hua)，不遺余力打(da)造科(ke)技創(chuang)新(xin)人(ren)才聚(ju)集(ji)高地，“引得(de)進(jin)、留得(de)住(zhu)、用得(de)好。”

科創氛圍濃厚(hou)。聚(ju)焦關鍵核心技術(shu)領域，北汽制定高層次(ci)緊缺人才(cai)需求引進清單，加大(da)新(xin)能(neng)源、智能(neng)網聯等戰略性人才(cai)的引進力度。發揮海(hai)外高層次(ci)、青年領軍、科技專(zhuan)項等重大(da)人才(cai)工程帶動作(zuo)用(yong)，戰略牽引梯次(ci)有序，儲備集聚(ju)了(le)一(yi)大(da)批領軍人才(cai)。

政(zheng)策支持(chi)強化(hua)。北汽集團建立了管理人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、專(zhuan)業人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、技能人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發展通道，依(yi)據各支隊(dui)伍(wu)任(ren)職(zhi)資格及(ji)特征，打造專(zhuan)屬成長培(pei)養方(fang)案(an)，并(bing)通過人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)輪崗、政(zheng)策指導(dao)、服務協調、檢查督促等(deng)工作，全面提升各領域人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)能力水(shui)平。同(tong)時，設(she)置(zhi)優(you)秀(xiu)(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)獎勵(li)基金，設(she)立“優(you)秀(xiu)(xiu)創(chuang)新(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)”“優(you)秀(xiu)(xiu)青年人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)”“優(you)秀(xiu)(xiu)海外歸國人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)”“優(you)秀(xiu)(xiu)技能操作人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)”等(deng)獎項，讓(rang)高層次(ci)核心(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)脫穎而出(chu)。

充分(fen)激發(fa)活力。北(bei)汽發(fa)揮國家級工(gong)作室(shi)(shi)、重點實驗室(shi)(shi)、博士后(hou)科(ke)研工(gong)作站、職(zhi)工(gong)創(chuang)新(xin)工(gong)作室(shi)(shi)等各類(lei)人才(cai)平(ping)臺載體(ti)作用，充分(fen)發(fa)揮領(ling)軍人才(cai)的(de)帶動(dong)作用和智力資源(yuan)的(de)乘數效應，加快重大項(xiang)目(mu)研發(fa)的(de)孵化、重要(yao)項(xiang)目(mu)的(de)落地。聚焦輕量化、智能(neng)網(wang)聯、燃料電池、純電與插電動(dong)力系統、整車電控與集成等領(ling)域，建立智力資源(yuan)共(gong)享機制，加強交流分(fen)享。

以識(shi)才的(de)慧(hui)眼、愛(ai)才的(de)誠意、用(yong)才的(de)膽識(shi)、容才的(de)雅量、聚(ju)才的(de)良方(fang)，更大范(fan)圍匯(hui)聚(ju)英(ying)才，是北(bei)汽孜(zi)孜(zi)以求的(de)目標(biao)。水積而(er)魚聚(ju)，木(mu)茂而(er)鳥集。在社會經濟發展的(de)創新版圖上，鐫刻(ke)著清晰的(de)“北(bei)汽印記”：

深耕(geng)科技不(bu)斷求索，電(dian)動汽(qi)車(che)(che)(che)三電(dian)平臺關鍵技術(shu)與產業(ye)化(hua)、氫燃料電(dian)池客車(che)(che)(che)關鍵技術(shu)及應用、BJ80輕型軍用越野(ye)車(che)(che)(che)自主研發(fa)、BJ40系列輕型越野(ye)汽(qi)車(che)(che)(che)的開(kai)發(fa)研制相繼(ji)榮膺中國汽(qi)車(che)(che)(che)工業(ye)科學(xue)(xue)技術(shu)進步(bu)獎(jiang)(jiang)一(yi)等獎(jiang)(jiang)，這是中國汽(qi)車(che)(che)(che)行業(ye)最高級別科學(xue)(xue)技術(shu)獎(jiang)(jiang)項；

勇于開拓不斷創新，圍(wei)繞智能(neng)(neng)座艙、智能(neng)(neng)駕駛(shi)、車(che)聯網、電子架構(gou)四大(da)領域，已形成智能(neng)(neng)化核心技術與開發能(neng)(neng)力、系統(tong)集成以(yi)及(ji)資源整合等綜合性(xing)能(neng)(neng)力，以(yi)“軟件+服務(wu)”驅動全(quan)新一代智能(neng)(neng)汽(qi)車(che)產品；

產業進步不斷賦能(neng)(neng)，承(cheng)襲多年在電動(dong)(dong)車(che)領域的(de)經驗和(he)技術(shu)累積，與(yu)70余家(jia)全球(qiu)知名供應商(shang)聯手打造自主高端(duan)智(zhi)能(neng)(neng)新能(neng)(neng)源汽車(che)品(pin)牌極狐(hu)；北京汽車(che)魔核動(dong)(dong)力(li)1.5T發動(dong)(dong)機(ji)用(yong)超過(guo)40000小時的(de)全場景嚴苛測試，錘(chui)煉極致可靠的(de)品(pin)質；歷時5年磨礪打造中國(guo)商(shang)用(yong)車(che)首個技術(shu)品(pin)牌“銀河技術(shu)”，超級動(dong)(dong)力(li)鏈、智(zhi)藍電驅鏈、“蟻象”輕量化技術(shu)、智(zhi)科網聯全部納入其中……

歸根結底(di)，科(ke)技創(chuang)新決勝未(wei)來發展(zhan)，北汽錨定長遠，圍繞首都“四(si)個中心”建設及企業高質量發展(zhan)目標，為激(ji)發科(ke)技創(chuang)新人才的活力(li)制定了更加(jia)宏偉的藍圖——

打造更強隊伍。在不久(jiu)前發(fa)布的校園招聘計劃中(zhong)，北(bei)汽集團今明(ming)兩年(nian)將招聘研發(fa)類(lei)、制(zhi)造類(lei)、營銷類(lei)等崗位共3300余人，其中(zhong)，研發(fa)類(lei)人才占比(bi)超過50%。來自核心研發(fa)技(ji)(ji)術板塊的用(yong)人需(xu)求(qiu)主要涉及“三電”、智能化(hua)、網(wang)聯化(hua)、越野(ye)技(ji)(ji)術、整車基礎等多方面崗位。

建立更新機制(zhi)。自今(jin)年初，由(you)集團(tuan)黨委組織部(bu)牽頭，協同(tong)人(ren)力(li)資源(yuan)及技術產(chan)品等職(zhi)能部(bu)門(men)先后擬定了北汽(qi)集團(tuan)科(ke)學技術委員(yuan)會籌建方案、北汽(qi)集團(tuan)首席科(ke)學家(jia)聘任(ren)管理辦法(fa)、專業技術帶頭人(ren)評聘管理辦法(fa)等，加快北汽(qi)集團(tuan)高(gao)水平人(ren)才(cai)高(gao)地(di)建設，發揮(hui)高(gao)層次人(ren)才(cai)的創(chuang)新引(yin)領作用。

搭建更大舞臺。不斷拓展(zhan)外部(bu)資源(yuan)合作(zuo)邊界(jie)，積極(ji)對(dui)接高校、科研機構、國家重點實(shi)驗室等(deng)外部(bu)創(chuang)新資源(yuan)，助力(li)集團主業(ye)發展(zhan)。同時，積極(ji)整合內部(bu)創(chuang)新資源(yuan)，帶動集團院(yuan)士專(zhuan)家工(gong)作(zuo)站、博士后(hou)工(gong)作(zuo)站、國家級及省市級創(chuang)新工(gong)作(zuo)室、引智基地等(deng)優質平(ping)臺載體(ti)的能量釋放，打造吸引和(he)培育領(ling)軍人才和(he)緊缺(que)人才的綜合優勢。