11月29日(ri)，由(you)智(zhi)聯(lian)招聘聯(lian)合哈佛(fo)商業(ye)評論、北京大學社會調查研究(jiu)中(zhong)心、中(zhong)國勞動經濟學會等共同(tong)發(fa)起的(de)“共生職場•效(xiao)能(neng)制(zhi)勝”2019中(zhong)國年(nian)度最(zui)佳雇主(zhu)頒獎(jiang)典(dian)禮(li)在(zai)廣(guang)州召開(kai)。北汽集團憑借在(zai)人力資源(yuan)管(guan)理及(ji)雇主(zhu)品牌建設等方面的(de)突出(chu)表現脫穎而出(chu)，連(lian)續第九年(nian)獲得“中(zhong)國年(nian)度最(zui)佳雇主(zhu)”獎(jiang)項，再次蟬(chan)聯(lian)“中(zhong)國年(nian)度最(zui)佳雇主(zhu)”十強。

在外(wai)部(bu)(bu)宏(hong)觀環境(jing)復雜嚴(yan)峻，中國(guo)經濟發展進入新常態的(de)今天(tian)，企業雇(gu)傭雙方基(ji)于互(hu)利(li)衍生的(de)依存關系更加緊密(mi)，職(zhi)場(chang)(chang)演(yan)進為企業與個人共(gong)(gong)同(tong)進化升華的(de)“共(gong)(gong)生體”。2019年中國(guo)年度最佳雇(gu)主(zhu)(zhu)評(ping)選，以(yi)“共(gong)(gong)生職(zhi)場(chang)(chang)•效能(neng)(neng)制勝”為主(zhu)(zhu)題，通過(guo)科(ke)學、專業、公正的(de)調研與調查，根(gen)據工作環境(jing)、雇(gu)主(zhu)(zhu)形象(xiang)、組(zu)織管理、成長發展、薪酬福利(li)等角度，多(duo)維度考察企業在外(wai)部(bu)(bu)環境(jing)挑(tiao)戰激增下的(de)組(zu)織效能(neng)(neng)和雇(gu)傭關系，為企業與人才的(de)互(hu)利(li)共(gong)(gong)生、共(gong)(gong)同(tong)進化提供價值(zhi)參考，對引(yin)領效能(neng)(neng)提升的(de)優秀企業予以(yi)嘉獎。

    北汽(qi)(qi)(qi)集(ji)團(tuan)作為全(quan)球化的(de)中國(guo)汽(qi)(qi)(qi)車(che)行業(ye)骨(gu)干企(qi)業(ye)，擁(yong)有(you)海(hai)內外(wai)員工(gong)13萬人，年收入達5000億元(yuan)，2019年位列世界500強第129位。北汽(qi)(qi)(qi)集(ji)團(tuan)已經建(jian)立了(le)涵蓋(gai)整(zheng)車(che)及零部件研(yan)發、制(zhi)造(zao)、汽(qi)(qi)(qi)車(che)服務貿易、綜(zong)合出(chu)行服務、金融與投(tou)資、職業(ye)教育等(deng)(deng)業(ye)務的(de)完(wan)整(zheng)產(chan)業(ye)鏈，實現了(le)向(xiang)通用航空等(deng)(deng)產(chan)業(ye)的(de)戰略(lve)延伸，成為國(guo)內汽(qi)(qi)(qi)車(che)產(chan)業(ye)產(chan)品品種最全(quan)、產(chan)業(ye)鏈最完(wan)善、新(xin)能源(yuan)汽(qi)(qi)(qi)車(che)市場領先的(de)國(guo)有(you)大型汽(qi)(qi)(qi)車(che)企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)。旗(qi)下擁(yong)有(you)北京汽(qi)(qi)(qi)車(che)、昌河汽(qi)(qi)(qi)車(che)、北汽(qi)(qi)(qi)新(xin)能源(yuan)、北汽(qi)(qi)(qi)福田、北京現代、北京奔馳、海(hai)納川、北京通航、北汽(qi)(qi)(qi)研(yan)究總(zong)院(yuan)等(deng)(deng)知名(ming)企(qi)業(ye)與研(yan)發機構。

 新(xin)時代，北(bei)(bei)(bei)汽(qi)集(ji)團正按照高(gao)質量(liang)發展(zhan)要(yao)求，向(xiang)著打造“百年北(bei)(bei)(bei)汽(qi)”、助(zhu)力建(jian)(jian)設汽(qi)車強國的目標砥礪前(qian)行(xing)。北(bei)(bei)(bei)汽(qi)集(ji)團以構(gou)(gou)建(jian)(jian)“高(gao)、新(xin)、特(te)”產業結構(gou)(gou)為核心，全面推進新(xin)能源化和智能網聯化“雙(shuang)輪驅動戰略(lve)”和“海豚(tun)+戰略(lve)”，發布(bu)了新(xin)乘用車品牌“BEIJING®”，發出(chu)了“從BEIJING，到世界(jie)，向(xiang)未來”的豪邁口號，開啟(qi)北(bei)(bei)(bei)汽(qi)面向(xiang)世界(jie)、面向(xiang)未來發展(zhan)的新(xin)篇章。

北(bei)(bei)汽集(ji)(ji)團(tuan)高度重(zhong)視(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)與人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)，始終致力(li)(li)于(yu)為員工(gong)(gong)打造(zao)(zao)實(shi)現自身(shen)價值的(de)(de)(de)環境。在成就全球汽車工(gong)(gong)業主流(liu)品牌的(de)(de)(de)征途中，北(bei)(bei)汽集(ji)(ji)團(tuan)堅持(chi)“人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是(shi)企業的(de)(de)(de)第一資(zi)源(yuan)”的(de)(de)(de)理念，優先(xian)開(kai)發人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)資(zi)源(yuan)，優先(xian)調整人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)結構，優先(xian)積累人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)資(zi)本，優先(xian)保(bao)障(zhang)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)投入。正(zheng)如集(ji)(ji)團(tuan)黨委書記、董(dong)事長徐和(he)誼所說：人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是(shi)實(shi)現“中國夢”的(de)(de)(de)關鍵；人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是(shi)北(bei)(bei)汽集(ji)(ji)團(tuan)轉(zhuan)型(xing)發展(zhan)的(de)(de)(de)引擎；人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是(shi)筑(zhu)牢汽車強(qiang)國的(de)(de)(de)根(gen)基(ji)。打造(zao)(zao)高素質人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍，必須打造(zao)(zao)培育(yu)“堅韌(ren)、執(zhi)著、專注、極致”的(de)(de)(de)北(bei)(bei)汽工(gong)(gong)匠精(jing)神(shen)，緊緊圍(wei)繞(rao)發展(zhan)戰(zhan)略(lve)和(he)宏(hong)偉目標(biao)，以更(geng)(geng)加寬(kuan)廣的(de)(de)(de)思(si)路，更(geng)(geng)加有力(li)(li)的(de)(de)(de)舉措，更(geng)(geng)加扎實(shi)的(de)(de)(de)作(zuo)風，打造(zao)(zao)尊(zun)(zun)重(zhong)知識、尊(zun)(zun)重(zhong)創造(zao)(zao)、尊(zun)(zun)重(zhong)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)北(bei)(bei)汽人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)觀，提高人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)效能，推(tui)進(jin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發展(zhan)戰(zhan)略(lve)，釋(shi)放人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)活力(li)(li)，讓人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)積極性、創造(zao)(zao)力(li)(li)真(zhen)正(zheng)釋(shi)放出來，為北(bei)(bei)汽集(ji)(ji)團(tuan)轉(zhuan)型(xing)發展(zhan)提供堅實(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)保(bao)證(zheng)。

 面(mian)對(dui)“百年未有之大(da)變局”，吸(xi)引與保留(liu)汽(qi)(qi)車人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)緊迫(po)性愈加凸顯。北(bei)(bei)汽(qi)(qi)集(ji)(ji)團順應人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)(fa)展(zhan)及人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)與雇主(zhu)共(gong)(gong)生的(de)時代要求，關注人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)與組織的(de)共(gong)(gong)同成長。集(ji)(ji)團人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)系(xi)統按照集(ji)(ji)團黨委常委、副總經理(li)(li)蔡速平的(de)部署要求，以(yi)(yi)“激活(huo)組織效(xiao)(xiao)能，賦能集(ji)(ji)團‘高(gao)、新(xin)、特’發(fa)(fa)展(zhan)，全力打造高(gao)效(xiao)(xiao)的(de)創新(xin)型(xing)智(zhi)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)體(ti)系(xi)”為工(gong)(gong)作目標，以(yi)(yi)“聚焦五個關鍵(jian)(jian)、深化三(san)項機制、鍛煉一支(zhi)隊伍、建(jian)設一個體(ti)系(xi)”為工(gong)(gong)作主(zhu)線(xian)，通過(guo)員工(gong)(gong)與企業(ye)的(de)價值(zhi)(zhi)共(gong)(gong)振，實(shi)(shi)現人(ren)(ren)(ren)力與組織效(xiao)(xiao)能的(de)提(ti)升(sheng)。集(ji)(ji)團人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)系(xi)統積極向“以(yi)(yi)高(gao)附加值(zhi)(zhi)業(ye)務為主(zhu)的(de)戰略(lve)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)模式”快速轉型(xing)，從關鍵(jian)(jian)業(ye)務支(zhi)持、人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)轉型(xing)發(fa)(fa)展(zhan)、重點機制打造、人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)系(xi)統能力提(ti)升(sheng)等方面(mian)，實(shi)(shi)現吸(xi)引、保留(liu)和激勵優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)在平臺上發(fa)(fa)揮出更大(da)的(de)潛能，助推集(ji)(ji)團戰略(lve)轉型(xing)落地。獲此(ci)殊榮，體(ti)現了業(ye)界對(dui)北(bei)(bei)汽(qi)(qi)集(ji)(ji)團人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)及人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)(fa)展(zhan)戰略(lve)的(de)充(chong)分認可(ke)，是對(dui)北(bei)(bei)汽(qi)(qi)集(ji)(ji)團雇主(zhu)品牌(pai)建(jian)設的(de)充(chong)分肯定。

 “一切過(guo)往皆(jie)為序(xu)章”，榮(rong)譽的(de)獲得是對昨天成(cheng)績的(de)肯定，放(fang)(fang)眼當(dang)下，北汽集團(tuan)正由傳(chuan)統制(zhi)造型(xing)企業向制(zhi)造服務型(xing)和創(chuang)新型(xing)企業快速(su)轉型(xing)，已經進入“高、新、特”發(fa)展(zhan)的(de)新時代(dai)，這對集團(tuan)人資管理(li)工作提出了更高要求。展(zhan)望未來(lai)，北汽集團(tuan)人力資源系統將(jiang)不斷(duan)創(chuang)新人才(cai)(cai)管理(li)體(ti)制(zhi)機制(zhi)，以更加積極、開放(fang)(fang)的(de)心(xin)態擁抱變革，持續優化組織效(xiao)能、激發(fa)員工個體(ti)能量、升(sheng)級人才(cai)(cai)成(cheng)長體(ti)系、創(chuang)新激勵機制(zhi)，為企業和人才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)創(chuang)造環境，構(gou)筑中國汽車產業的(de)人才(cai)(cai)高地，為打造“百(bai)年(nian)北汽”金字招牌不懈努力。

 何為“中國年度最佳雇主”？

    “中(zhong)國(guo)(guo)年度最佳(jia)雇(gu)(gu)主”是由人才生(sheng)態領導者智(zhi)聯(lian)(lian)招聘(pin)聯(lian)(lian)合北京大學社會調(diao)查研究中(zhong)心共(gong)同發起，并與聯(lian)(lian)合國(guo)(guo)婦女(nv)署(shu)、世界衛(wei)生(sheng)組織(zhi)、哈(ha)佛商業評(ping)論、中(zhong)國(guo)(guo)勞動經濟學會聯(lian)(lian)合開(kai)展的一項“最佳(jia)雇(gu)(gu)主”評(ping)選活動。該活動旨(zhi)在評(ping)選出一批雇(gu)(gu)主品建設的標桿企業，激勵(li)企業更加(jia)深(shen)入地(di)推進雇(gu)(gu)主品牌建設；更重要(yao)的成就是使雇(gu)(gu)主品牌的理(li)念和(he)經驗得到廣泛傳播，推動雇(gu)(gu)主品牌在中(zhong)國(guo)(guo)企業界的實施和(he)發展。