11月(yue)23日(ri)，“超智(zhi)場 創未來”—2018中(zhong)國年度最佳(jia)(jia)雇主(zhu)頒獎(jiang)(jiang)盛(sheng)典暨人力資源國際管(guan)理(li)論壇(tan)在(zai)“天府之國”成(cheng)都舉行，在(zai)此次享有中(zhong)國人力資源界“奧(ao)斯卡”之稱(cheng)的“最佳(jia)(jia)雇主(zhu)”頒獎(jiang)(jiang)盛(sheng)典上，北汽集團(tuan)從(cong)30854家入(ru)圍企業中(zhong)脫(tuo)穎而出，第八年入(ru)圍中(zhong)國年度最佳(jia)(jia)雇主(zhu)10強，此次獲(huo)獎(jiang)(jiang)為北汽集團(tuan)60周年華誕又(you)增添了亮麗的一(yi)筆。

在人(ren)工(gong)智(zhi)能為引領的(de)4.0新時代(dai)(dai)，2018年中國年度最佳雇主評選以(yi)“超智(zhi)場(chang) 創未來(lai)”為主題。這一主題不僅體現了(le)人(ren)工(gong)智(zhi)能在生產和創造領域(yu)為人(ren)類帶來(lai)的(de)改變，而且提出了(le)智(zhi)能時代(dai)(dai)雇傭關系經營方法(fa)論(lun)，并借此盛典(dian)，嘉獎引領趨(qu)勢(shi)的(de)先行者。

北(bei)汽(qi)(qi)(qi)集(ji)(ji)團(tuan)作為(wei)中國汽(qi)(qi)(qi)車骨干企業(ye)，擁有(you)(you)60年汽(qi)(qi)(qi)車工業(ye)的(de)深厚積(ji)淀，是(shi)目(mu)前國內(nei)汽(qi)(qi)(qi)車產(chan)業(ye)產(chan)品(pin)品(pin)種最(zui)全、產(chan)業(ye)鏈最(zui)完(wan)善、新能(neng)(neng)源汽(qi)(qi)(qi)車市場領(ling)(ling)先的(de)國有(you)(you)大型汽(qi)(qi)(qi)車企業(ye)集(ji)(ji)團(tuan)。新時(shi)(shi)期，北(bei)汽(qi)(qi)(qi)集(ji)(ji)團(tuan)順(shun)應高質量發展的(de)要求，以(yi)轉型迎接未來挑戰(zhan)，廣泛(fan)應用智(zhi)能(neng)(neng)輔助(zhu)駕駛(shi)、智(zhi)能(neng)(neng)語音、人機互聯(lian)等智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)(hua)技術，打造“高、新、特”核心(xin)優勢(shi)，大力(li)推(tui)進全面新能(neng)(neng)源化(hua)(hua)的(de)同時(shi)(shi)，聚(ju)焦電(dian)動(dong)化(hua)(hua)、智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)(hua)、網聯(lian)化(hua)(hua)、國際化(hua)(hua)以(yi)及共(gong)享(xiang)化(hua)(hua)等關(guan)鍵領(ling)(ling)域的(de)同時(shi)(shi)，不斷將北(bei)汽(qi)(qi)(qi)打造成為(wei)更具有(you)(you)國際影響力(li)和(he)國際競爭(zheng)力(li)的(de)世界北(bei)汽(qi)(qi)(qi)。

 伴隨著(zhu)汽車(che)產業顛(dian)覆性變革以及(ji)(ji)國(guo)際競爭的(de)(de)加劇，“汽車(che)人(ren)(ren)(ren)才(cai)”正在被重新(xin)定(ding)義。汽車(che)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)知識(shi)(shi)領域、專業范圍不斷擴(kuo)大(da)，具有跨界與多元化的(de)(de)知識(shi)(shi)技(ji)(ji)能體系(xi)、更加開闊與前瞻(zhan)性的(de)(de)全(quan)球視野、互聯(lian)網(wang)思維。北汽集(ji)(ji)(ji)團順應人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)時代需求(qiu)及(ji)(ji)新(xin)雇主經(jing)濟的(de)(de)需求(qiu)，樹立人(ren)(ren)(ren)才(cai)是支撐企業轉型(xing)發(fa)展的(de)(de)第一(yi)資(zi)源(yuan)的(de)(de)管理(li)理(li)念(nian)，把人(ren)(ren)(ren)才(cai)體系(xi)化建設(she)作為戰略基點，更加聚(ju)焦(jiao)吸引、培養、儲備高級經(jing)營管理(li)人(ren)(ren)(ren)才(cai)、核心科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)、高素質(zhi)技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)和各類專業化管理(li)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，持續(xu)打造(zao)與集(ji)(ji)(ji)團化2.0、高質(zhi)量發(fa)展相(xiang)匹配(pei)的(de)(de)智力人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)隊伍。以全(quan)面提升人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)效能為目標(biao)，關(guan)心員工成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)，打造(zao)“人(ren)(ren)(ren)才(cai)”作為推(tui)動北汽集(ji)(ji)(ji)團由(you)傳(chuan)統制造(zao)企業向(xiang)制造(zao)服務型(xing)和創(chuang)新(xin)型(xing)企業轉型(xing)的(de)(de)利器，集(ji)(ji)(ji)眾(zhong)智、匯眾(zhong)力，聚(ju)天下，聚(ju)天下英(ying)才(cai)而用(yong)之，助推(tui)北汽集(ji)(ji)(ji)團高質(zhi)量的(de)(de)轉型(xing)發(fa)展。 

 何為“中國年度最佳雇主”？

 “中(zhong)國年(nian)(nian)度最佳雇主(zhu)(zhu)(zhu)”是由中(zhong)國領(ling)先的職業發展平(ping)臺智聯招聘，聯合(he)北京大(da)學(xue)社會(hui)(hui)調查研(yan)究中(zhong)心(xin)共同發起，活(huo)動特邀中(zhong)國入世首席談判代表(biao)兼博(bo)鰲(ao)亞(ya)洲論壇原秘書長(chang)龍永圖、中(zhong)國人力資(zi)源開發研(yan)究會(hui)(hui)副會(hui)(hui)長(chang)兼企業人才分(fen)會(hui)(hui)會(hui)(hui)長(chang)彭劍(jian)鋒、雇主(zhu)(zhu)(zhu)品牌概念創始人Simon Barrow、北京大(da)學(xue)傳統社會(hui)(hui)研(yan)究中(zhong)心(xin)主(zhu)(zhu)(zhu)任周飛舟組成評(ping)委會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)(zhu)席團，并攜手聯合(he)國婦女署(shu)、世界衛(wei)生組織聯合(he)評(ping)選。2018年(nian)(nian)報名企業30854家創新(xin)高，并獲得(de)了4000萬+職場人參與提名和投票。

對于這(zhe)些已經工(gong)作在最佳雇主(zhu)企業(ye)中(zhong)的(de)(de)員(yuan)工(gong)來(lai)說，他(ta)們心目中(zhong)對理想的(de)(de)雇主(zhu)依然有獨特的(de)(de)期(qi)許，總結來(lai)看，尊重(zhong)(zhong)、信諾、薪酬、發展(zhan)是他(ta)們對理想雇主(zhu)的(de)(de)核心訴求。在員(yuan)工(gong)心目中(zhong)，最重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)(de)訴求是被(bei)尊重(zhong)(zhong)，其次是雇主(zhu)信守承諾，建立基于信任上的(de)(de)忠誠度(du)，再次是提供具有競爭力的(de)(de)薪酬，最后是得到個體的(de)(de)發展(zhan)。

    北汽集團如何連續八年摘得“最佳雇主”桂冠？

作(zuo)為中國汽(qi)車行業(ye)的(de)(de)(de)骨干企(qi)業(ye)，一(yi)方面，北(bei)汽(qi)集(ji)(ji)團(tuan)不僅(jin)緊跟(gen)時代發展步伐，加快(kuai)新能(neng)源汽(qi)車和(he)智能(neng)網聯新技術(shu)的(de)(de)(de)開發；另一(yi)方面，北(bei)汽(qi)集(ji)(ji)團(tuan)始終(zhong)堅(jian)持“人才(cai)是企(qi)業(ye)第一(yi)資源”的(de)(de)(de)理念，高(gao)度重視人才(cai)的(de)(de)(de)培養與發展，將(jiang)人才(cai)作(zuo)為發展戰略當中最重要的(de)(de)(de)部分，通(tong)過建立健全不同層(ceng)面的(de)(de)(de)有針對性的(de)(de)(de)培訓平臺，良好的(de)(de)(de)職業(ye)發展通(tong)道，具有競爭力的(de)(de)(de)薪酬體系，吸引、保留和(he)激勵最優秀的(de)(de)(de)人才(cai)，為人才(cai)在北(bei)汽(qi)集(ji)(ji)團(tuan)發揮作(zuo)用(yong)、實現理想(xiang)和(he)自身價值創(chuang)造了優越條件(jian)。

正如北(bei)汽集(ji)團黨(dang)委(wei)書記(ji)、董事長徐和誼所說，“人(ren)才(cai)是發(fa)展的(de)(de)(de)基(ji)礎，也(ye)是創(chuang)新的(de)(de)(de)基(ji)礎。人(ren)才(cai)體系(xi)建設始終是北(bei)汽集(ji)團人(ren)才(cai)管(guan)理的(de)(de)(de)重中之重，更(geng)是助力(li)(li)推(tui)進集(ji)團2.0全(quan)面發(fa)展的(de)(de)(de)有力(li)(li)抓(zhua)手。”未(wei)(wei)來(lai)，北(bei)汽集(ji)團將繼續秉承“以(yi)人(ren)為本、尊(zun)重知(zhi)識、尊(zun)重勞動、尊(zun)重人(ren)才(cai)、尊(zun)重創(chuang)造(zao)”的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)理念，集(ji)所有北(bei)汽人(ren)的(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui)，高(gao)擎創(chuang)新的(de)(de)(de)利劍，智(zhi)造(zao)未(wei)(wei)來(lai)！